各部门：

机关是学校党委行政决策部署落地的前沿阵地，是服务师生、保障教学科研、统筹校园日常高效运转的关键枢纽，岗位靠前、责任重大。全体机关行政人员按时到岗在岗、履职到位，是工作岗位的基本要求和根本保障。为深化作风建设，结合学校树立和践行正确政绩观学习教育和师德师风建设长效机制自查专项工作部署，现就进一步加强机关工作纪律有关要求通知如下。

一、压实主体责任。各部门主要负责人是本部门作风建设、纪律建设第一责任人，必须扛起主体责任、带头严守纪律、狠抓作风整治。要紧扣学校学习教育及师德师风自查工作要求，对照清单、查摆问题、整改到位。同时立即组织全员自查自纠，对无正当理由脱岗缺岗人员及时开展谈心谈话、批评教育，杜绝同类问题反复发生。

二、严守纪律规矩。全体干部职工要筑牢纪律底线、强化规矩意识，坚决杜绝工作时间迟到、早退、无故缺勤、擅自空岗、在岗脱责等违规违纪行为。请假获批后方可离岗，严禁先离岗后补手续、无报备擅自脱岗。请假、外出公务前，要妥善做好工作交接，明确代办人员，保障工作运转。

三、落实首问负责制。凡师生来访、来电，首位接待、受理的工作人员即为首问责任人，须主动担当、热情接待、耐心回应，杜绝态度冷漠、言语生硬、敷衍应付。属于本人、本部门职责范围内的事项，要当场受理、即时办理、限时办结、及时反馈；不属于本人、本部门职责范畴的事项，要主动对接、耐心告知对应承办部门，协助做好事项转接、信息互通，切实提升师生满意度。

党政办公室、人事处、纪委办公室将建立常态化作风纪律督查机制，通过随机巡查、现场抽查等方式，持续强化机关作风纪律监督。对出现空岗脱岗问题的部门和个人，将予以通报批评，相关问题将纳入年度绩效考核、评优评先、岗位考评重要依据。

全体机关干部职工要切实提高思想认识，深刻认清作风纪律建设的重要性，主动转变工作作风、严守工作纪律、压实岗位责任，营造风清气正、实干担当的机关工作氛围，为学校高质量发展凝心聚力、保驾护航。

党政办公室、人事处、纪委办公室

2026年6月17日